Paranta

Zijn vrijwilligers en medewerkers het kapitaal van jouw organisatie?

Paranta creëert inzicht, overzicht en betrokkenheid door laagdrempelig feedback te verzamelen.

Door kort en cyclisch te meten houden we het simpel om te polsen hoe de organisatie ervoor staat. Zo borgen we duurzame ontwikkeling.

Implementatie en begeleiding

Met Paranta sta je er nooit alleen voor. Wij weten wat er komt kijken bij het begeleiden van vrijwilligers. Onze job is om jouw werk te versimpelen.

Gemakkelijk online regelen

Evalueren en ontwikkelen was nog nooit zo simpel, dankzij onze laagdrempelige online vragenlijsten en overzichten.

Continu meten en ontwikkelen

Onze diensten

Lees meer →

Satisfact Check

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

Feedback Circle

Breng je professionele groei in kaart

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

POP Cycle

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit Feedback Circle. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Work Match

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Work Match zie je meteen wie er bij een positie of project past, op basis van eigen interesses en de competenties uit Feedback Circle.

Team Audit

Verstevig de samenwerking binnen teams en projecten

Als team kijk je samen naar kwaliteit, vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Met deze inzichten zet je de volgende stap.

Onboarding

Een warm welkom en een vlotte start

Onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, doordat ze gehoord worden in hun behoeftes.

Een nieuwe aanpak voor nieuwe resultaten

Ontwikkeld vanuit de beroepspraktijk

Met ons digitaal platform krijgen medewerkers, projectteams en vrijwilligers inzicht in hun ontwikkeling. Ontworpen om herkenbaar en prikkelend te zijn. Niet leidend, maar ondersteunend.

Met de hulp van klanten uit diverse branches, kennisdragers en professionals zijn we gekomen tot het product dat we nu hebben.

  1. Hogere betrokkenheid bij vrijwilligers
  2. Vitale teams die verantwoordelijkheid nemen
  3. Zelf de middelen in handen om eenvoudig doelen te stellen
  4. Lage drempel en geringe tijdsinvestering zijn mooi meegenomen
Duurzaam ontwikkelen en borgen

Blijf betrokken en relevant

Duurzame ontwikkeling borg je door een proces in te richten voor continue communicatie. Blijf in gesprek met al je betrokken partijen en verstevig de relatie door samen voor verbetering te gaan.

Met helder inzicht in je resultaten, weet je precies welke kansen je aan moet grijpen en welke successen je samen kunt vieren.

  1. Houd het gesprek gaande
  2. Aantoonbare resultaten
  3. Goed geinformeerd
  4. Impact meten van de ingeslagen weg
Het kan heel gemakkelijk zijn

Onze technologie is voor mensen ontworpen

Men is niet op zoek naar software en dashboards, maar naar inzichten die hen verder helpen. We begrijpen hoe kostbaar jouw tijd en die van vrijwilligers is.

Onze online vragenlijsten en overzichten zijn simpel en to-the-point. Door intern in een continue cyclus van verbetering te werken, garanderen we dat je altijd de beste versie van Paranta in handen hebt.

Zes diensten: één doel

Meer binding in teams en organisatie

Satisfact Check

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

Feedback Circle

Breng je professionele groei in kaart

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

POP Cycle

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit Feedback Circle. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Work Match

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Work Match zie je meteen wie er bij een positie of project past, op basis van eigen interesses en de competenties uit Feedback Circle.

Team Audit

Verstevig de samenwerking binnen teams en projecten

Als team kijk je samen naar kwaliteit, vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Met deze inzichten zet je de volgende stap.

Onboarding

Een warm welkom en een vlotte start

Onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, doordat ze gehoord worden in hun behoeftes.

1

Duurzaamheid

Borgen staat nooit los van ontwikkelen

2

Solide grondhouding

Kritische gesprekspartner met oprechte feedback

3

Innovatief

Geen trendvolger, maar trendsetter

4

Resultaatgericht

We leggen de lat hoog maar zijn wel realistisch

Over ons

Meer dan 20 jaar ervaring

Het beste uit mensen halen, dat is wat Paranta al meer dan 20 jaar doet. Voor een lange lijst opdrachtgevers uit de zorg, het bedrijfsleven en overheid hebben we medewerkers en teams naar een hoger niveau gebracht.

Waar wij gelukkig van worden? Van mensen en teams die gaan groeien en bloeien.

Meer weten?
Wij geven je graag meer informatie of een demo op locatie.
Bericht verzonden!

Dankjewel voor je bericht

Binnen 1 werkdag ontvang je van ons een reactie. Met vriendelijke groet, team VZCtalent
Sorry, er ging iets verkeerd bij het versturen

Probeer het opnieuw of stuur handmatig een mail naar info@vanzettenconsultants.nl